30 марта 2008 года вступило в силу Постановление Правительства РФ № 183 от 18.03.2008 года, которое устанавливает новый порядок уведомления государственных органов о приеме на работу иностранных граждан

Руководитель, заключивший трудовой договор с гражданином из стран СНГ, обязан уведомить в течение трех рабочих дней с даты заключения трудового договора следующие органы государственной власти:

- территориальный орган Федеральной миграционной службы
- территориальный орган службы занятости населения

Также обращаем Ваше внимание на то, что Федеральная налоговая служба РФ опубликовала письмо № ШС-6-3/102 от 14 февраля 2008 года, в котором напомнила о необходимости уведомления налогового органа о привлечении сотрудников как из стран ближнего зарубежья, так и стран дальнего зарубежья.

В соответствии с пунктом 3 статьи 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации нарушение правил уведомления государственных органов о привлечении иностранных сотрудников влечет наложение штрафа:

- на граждан – в размере от 2000 рублей до 5000 рублей
- на должностных лиц организации – от 35000 рублей до 50000 рублей
- на юридических лиц – от 400000 рублей до 800000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток