19 мая 2010 года подписан Федеральный закон № 86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Практически все положения данного закона вступают в силу с 1 июля 2010 года.

Вводится новая категория иностранных работников – высококвалифицированные специалисты

Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года.

На высококвалифицированных специалистов не распространяется квота на выдачу приглашений на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.

Привлекать высококвалифицированных специалистов вправе:

- российские коммерческие организации
- филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованных на территории РФ

Существенным условием договора, заключаемого с иностранным гражданином – высококвалифицированным специалистом является обеспечение страхование по договору добровольного медицинского страхования.

Разрешение на работу для высококвалифицированного специалиста выдается на срок трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года.

Срок оформления разрешения на работу – 14 рабочих дней

Обязанности работодателей и заказчиков работ (услуг), привлекающих иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов:

• - ежеквартально уведомлять Федеральную миграционную службу об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения)
• - ежеквартально уведомлять Федеральную миграционную службу о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг)
• - ежеквартально уведомлять Федеральную миграционную службу о случаях предоставления отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года
• - в течение тридцати дней со дня получения высококвалифицированным специалистом разрешения на работу представить в Федеральную миграционную службу сведения о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговых органах Российской Федерации
• Высококвалифицированным специалистам, а также членам их семей может быть оформлен вид на жительство на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).